In diesem Kurs findest Du weitere Materialien, mit denen Du Deinen Kunden im Prozess der Bewerberauswahl, der Einarbeitung und Führung unterstützen kannst.
Wie ist der Prozess?
- Dein Kunde nennt Dir den Vor- und Familiennamen der Person, die die Onboarding-Analyse durchlaufen soll.
- DU gibst diese Daten an uns als Team der HRC Talentschmiede per mail weiter verwaltung@hrc-akademie.de
- Der Kandidat / die Kandidatin wird in das Online-Portal eingeladen und kann die Analyse durchlaufen.
- Du kannst das Ergebnis als Berater/in einsehen und Deinem Kunden eine erste Prognose erstellen: Was darf als Chance erwartet werden? Was sollte nicht erwartet werden? Womit ergänzt die Person das Team?
- Alle weiteren Materialien, die Du hier findest, kannst Du als weitere Beratungselemente hervorragend nutzen.
Viel Freude & Erfolg wünscht Christiane
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