Materialien für den Onboarding-Prozess

In diesem Kurs findest Du weitere Materialien, mit denen Du Deinen Kunden im Prozess der Bewerberauswahl, der Einarbeitung und Führung unterstützen kannst.

Wie ist der Prozess?

  1. Dein Kunde nennt Dir den Vor- und Familiennamen der Person, die die Onboarding-Analyse durchlaufen soll.
  2. DU gibst diese Daten an uns als Team der HRC Talentschmiede per mail weiter verwaltung@hrc-akademie.de
  3. Der Kandidat / die Kandidatin wird in das Online-Portal eingeladen und kann die Analyse durchlaufen.
  4. Du kannst das Ergebnis als Berater/in einsehen und Deinem Kunden eine erste Prognose erstellen: Was darf als Chance erwartet werden? Was sollte nicht erwartet werden? Womit ergänzt die Person das Team?
  5. Alle weiteren Materialien, die Du hier findest, kannst Du als weitere Beratungselemente hervorragend nutzen.

Viel Freude & Erfolg wünscht Christiane